Lorscher Unternehmertreff erfreut sich nach dreijähriger Pause großer Beliebtheit
Lorscher Unternehmertreff erfreut sich nach dreijähriger Pause großer Beliebtheit
Neue Impulse zum Thema Mitarbeiterführung, spannende Einblicke hinter die Kulissen der Rudolph Logistik GmbH und tolle Möglichkeiten zum Netzwerken: All das bot der Lorscher Unternehmertreff. Nach dreijähriger, coronabedingter Pause ist der Lorscher Unternehmertreff zurück. Mehr als 35 Unternehmer*innen sind der Einladung von Bürgermeister Christian Schönung, Rudolph Logistik und der Entwicklungsgesellschaft Lorsch gefolgt.
In seiner Begrüßung gab Bürgermeister Christian Schönung Einblicke in aktuelle Themen aus der Stadt Lorsch. Gerade das Thema Wohnen sei nach wie vor allgegenwärtig in Lorsch. Neben zwei größeren Projekten im sozialen Wohnungsbau, entstehen auch im neuen Ärztehaus neben 700 m² Praxisflächen 20 neue Wohneinheiten. Trotz steigender Preise werde die Stadt Lorsch all ihre Gebühren und Steuern im Jahr 2023 konstant halten, teilte Schönung mit.
Auch das Thema Fachkräfte beschäftigt die Unternehmer*innen intensiv. Egal ob Fachkräfte finden, Ausbildungsstellen besetzen oder die bestehenden Mitarbeiter*innen an das Unternehmen binden – die Herausforderungen sind vielfältig. Die Entwicklungsgesellschaft Lorsch initiiert daher das HR-Netzwerk Lorsch, in dem die Unternehmer*innen und HR-Verantwortlichen sich austauschen und voneinander lernen können. Gleichzeitig sollen Aktivitäten erarbeitet werden, die dann gemeinsam mit der Entwicklungsgesellschaft Lorsch umgesetzt werden. Auftakt des HR-Netzwerks wird am 21.03.2023 von 10:30 bis 12 Uhr sein. Interessierte können sich gerne per Mail an t.rueckert@lorsch.de anmelden.
Mitarbeiter*innen standen auch im Mittelpunkt des Impulsvortrags auf dem Lorscher Unternehmertreff. Lisa Kittel von Thank God it´s Monday zeigte anhand von Praxisbeispielen auf, wie die Mitarbeiterführung der Zukunft aussehen kann. In ihrem spannenden Vortrag stellte sie unter anderem dar, dass die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer*innen kontinuierlich steigt. Daher ist es wichtig, die Mitarbeiter*innen mit einer klaren Vision, einer offenen Kommunikation und einem wertschätzenden Miteinander an das Unternehmen zu binden. So wird man zur Führungskraft, die ihren Mitarbeiter*innen „Bock auf Montag“ macht.
Bei der anschließenden Führung durch die Hallen der Rudolph Logistik GmbH konnten die Unternehmer*innen sehen, wo aktuell noch die Osterschokolade bekannter deutscher Discounter gelagert wird. Außerdem bekamen sie einen Einblick in die Halle von Caterpillar Energy Solutions. Dort wurden auch die besonderen Sicherheitsvorkehrungen der Luftfrachtsicherheit deutlich. Auf über 15.000 m² kümmern sich mehr als 40 Mitarbeiter*innen um die gesamte Logistik für Caterpillar. Vom Wareneingang, über die Kommissionierung bis zum Warenausgang, inklusive See- und Luftfracht, wird am Standort Lorsch alles abgedeckt.
Beim abschließenden Mittags-Imbiss nutzten die rund 35 Unternehmer*innen die Möglichkeit zum Austausch und Netzwerken. „Wir freuen uns sehr, dass das Angebot von den Unternehmer*innen so gut angenommen wird und werden den Unternehmertreff weiterführen. Die nächste Veranstaltung wird im Spätsommer stattfinden“, fasst Tim Rückert von der Entwicklungsgesellschaft Lorsch zusammen.
Die Entwicklungsgesellschaft Lorsch bedankt sich bei allen Teilnehmer*innen und ganz besonders bei der Rudolph Logistik GmbH für die Gastfreundschaft und die spannenden Einblicke. Ein herzliches Dankeschön gilt auch dem Team von Thank God it´s Monday für den kurzweiligen und praxisorientierten Impulsvortrag.
